PLANTEAMIENTO DE ENTREVISTA
1. Hábleme de sus experiencias profesionales (si las ha tenido)
2. ¿Qué puesto ha sido el último desempeñado?
3. ¿Por qué dejo el último empleo?
4. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
5. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
6. ¿Qué cree que puede aportarnos si no tiene experiencia profesional?
7. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario o como una imposición
8. ¿Por qué cree que usted es la persona más idónea para el puesto?
9. ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales
10. ¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales
11. ¿Si tiene que tomar una decisión erigiría impulsivamente o reflexivamente?
12. Si está cansado ¿Qué solución aplicaría?
13. ¿puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con los aspectos de su vida diaria?
14. Cuál es su meta profesional?Hábleme sobre usted.
1. Hábleme de sus experiencias profesionales (si las ha tenido)
2. ¿Qué puesto ha sido el último desempeñado?
3. ¿Por qué dejo el último empleo?
4. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
5. ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
6. ¿Qué cree que puede aportarnos si no tiene experiencia profesional?
7. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario o como una imposición
8. ¿Por qué cree que usted es la persona más idónea para el puesto?
9. ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales
10. ¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales
11. ¿Si tiene que tomar una decisión erigiría impulsivamente o reflexivamente?
12. Si está cansado ¿Qué solución aplicaría?
13. ¿puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con los aspectos de su vida diaria?
14. Cuál es su meta profesional?Hábleme sobre usted.
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